针对云南大理祥云县4所公办幼儿园招生要求家长报名时提供工资流水一事，该县教体局6月8日回应澎湃新闻称，园方出现这一要求是为了防范虚假材料，因学位供给不足，此前有家长曾提供虚假住房合同等报名材料。此事实属考虑不充分，涉嫌侵犯隐私，目前，已督促涉事学校对招生通告中非必要内容进行规范调整。（6月9日 澎湃新闻）

近日，云南祥云县4所公办幼儿园招生时要求家长提供工资流水、经营流水，在网上引发热议。

其实，仔细梳理就会发现，这里面存在误读。实际情况是，并不是所有的家长都被要求提供工资流水、经营流水。

此前，有当地学生家长向媒体提供的“祥城镇2026年秋季公办幼儿园招生报名通告”显示，此次招生的4所学校分别为城东社区幼儿园、城西社区幼儿园、城南社区幼儿园、祥城镇第四幼儿园，“报名类别和所需提供材料”分为8类，其中明确，祥城镇辖区内行政事业单位、国企在职在编正式职工（注：此类人员工作地点须在祥城镇辖区内，同一系统外派其他乡镇的不在此列）的子女报名，上传《户口簿》、工作单位证明（主要领导签字并加盖公章）或调动通知等原件照片；在城区购房且已入住人员的子女，报名时除了上传购房合同或不动产权证书等原件照片，还要上传物管费、水电费缴费票据的照片；在城区内经商的个体经营商户子女，报名时除了上传《营业执照》、实体店面远近景照片等基本资料，必要时还须提供一年中首、中、尾三个月的经营项目资金流水或到实地查验；其他人员子女，全家在本地务工且户籍地无人监管，报名时上传父母务工证明、工资流水、租房证明等原件照片。

这也就是说，镇上在职在编的正式职工，是不需要提供这些材料的，增设证明材料主要是针对外来务工人员，目的是为了核实学生家长确实在祥城镇上班、搞实体经营，或是在镇上购入房产并实际居住。

该镇负责招生的张老师解释称：“祥城镇周边很多村民白天会来城里面的小企业打工，下午就回村子了。每个村子都有一些普惠性幼儿园。如果所有家长在城里务工就要把孩子带着来的话，他们村子里的幼儿园就招不到孩子，但是祥城镇里的孩子就特别多，我们就容纳不了了。”

说实话，公办中小学、幼儿园在招生时要求家长提供这样那样的证明材料，早就不是什么新闻，这也不是学校对外来务工人员有什么偏见，根本原因在于公办学校学位紧张，不可能满足所有家长的要求，且此前发生过居住地在其他乡镇、不符合报名条件的家长为了让子女在城区就读，“突击”提供虚假住房合同以及临时办理营业执照现象。

设置工资流水、经营流水等门槛，就是为了甄别是否真实在城区有居住、务工、经营行为。

但是，工资流水、经营流水等属于家长的个人隐私，强行索取这些信息，涉嫌侵害家长的隐私权、个人信息权等，校方此举虽属无奈，但已涉嫌违法，当然必须纠正。

解决的办法有二：一是想方设法增加城镇普惠性幼儿园的学位。普惠性幼儿园包括公办幼儿园和普惠性民办幼儿园。《中华人民共和国学前教育法》明确规定，现有普惠性幼儿园不能满足本区域适龄儿童入园需求的，县级人民政府应当通过新建、扩建以及利用公共设施改建等方式统筹解决。

二是多措并举提升乡村幼儿园办学质量。不少进城务工人员之所以不愿意将孩子留在村里上幼儿园，就是因为村里幼儿园硬件设施简陋，师资力量薄弱，导致家长对村办园失去信心，这就需要当地政府加大对村办园的投入，对照国家或地方农村幼儿园基本办园标准，改善办园条件，配强师资队伍，落实“两教一保”配备，推行规范化管理，只有实现村办幼儿园提档升级，才能留住村里的孩子。

如此这般，要求家长提供工资流水、经营流水等个人信息等才能不再成为新闻。