4月16日，据顶端新闻消息，“54岁班主任猥亵15岁女孩”事件的处理结果公布： 涉事教师刘某某已被开除公职、撤销教师资格，并被公安机关刑事拘留。同时，光山县将对相关单位和责任人依规依纪依法追责问责。败类清除，正义不晚。这一迟来的严肃处理，回应了公众的强烈关切，也为这起令人愤慨的事件画上了初步的句号。

2025年11月，河南光山县某中学54岁班主任刘某某以处理同学矛盾为由，将15岁女学生带到宾馆开房，实施猥亵，被当地公安局处以行政拘留10日的处罚。然而，光山县教体局仅对刘某某作了降级处分，将其从教学一线调至后勤岗位，等于还给他“留了口饭吃”。这一做法引发了广泛质疑。

教育部早已三令五申，对于猥亵、性骚扰学生的行为必须“零容忍”。2018年，教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》明确禁止任何形式的猥亵、性骚扰行为，要求“一经查实，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍”。2021年公布的《未成年人学校保护规定》强调，教职工实施猥亵行为的，应当依法予以开除或解聘。

然而面对刘某某严重的师德沦丧与违法行为，当地教体主管部门却将“清除出教师队伍”的硬性要求，偷换为“调离教学岗位”的内部消化，这种纵容恶行的袒护，不仅是对受害者的二次伤害，对师德红线和法律法规的公然漠视，更错误地向社会释放了“施害者可以被包容”的危险信号。校园后勤岗不是与世隔绝的孤岛，食堂、宿舍、门卫等环节，与学生日常有频繁的接触，虽然受害女生已转学，但其他学生的安全又如何保障？

所幸，在媒体介入和公众监督下，正义没有缺席。开除、撤证、刑拘，这一系列雷霆手段，是对师德败类应有的处罚，也是对受害者及其家属的必要交代。它清晰地表明，任何伸向未成年人的黑手，都将受到法律的严惩；任何试图包庇纵容的行为，都无法逃脱责任的追究。

诚然，每个人都应拥有改过自新的机会，但是面对严重侵害未成年人身心健康的恶劣行径，我们绝不能轻易地“翻篇”。清除害群之马，严惩师德败类，不是“不给饭吃”“赶尽杀绝”，而是为了守护千万学生的安全，捍卫教育的纯净与尊严。唯有让“零容忍”成为悬在头顶的利剑，才能真正筑牢校园安全的防线。（朱浙萍）