苏州国家实验室（以下简称“苏州实验室”）是经中央批准成立的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

围绕前沿材料研发中设计和制造两大核心问题，构建材料智能设计与原子级构筑相融合的研发模式，打造前沿材料按需智能创制能力体系，赋能前沿材料研发，打造我国自主可控的前沿新材料研发新范式，在二维材料等若干领域实现突破性进展，抢占集成电路未来战略制高点。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟！

团队负责人介绍：

王欣然

苏州国家实验室前沿材料研究部部长、主任研究员

南京大学集成电路学院党委书记、教授

IEEE Fellow

教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者

国家自然科学基金创新研究群体负责人

一、岗位需求与任职条件

（一）研究人员

岗位1：二维材料制备工艺方向

职责描述：

1.负责开展二维过渡金属硫族化合物半导体材料生长工艺及相关设备研发；

2.负责协助方向带头人完成科研项目的规划布局、技术攻关、平台建设等内容；

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.具有博士研究生学历，年龄不超过45周岁（1981年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.具有二维材料生长与设备研发相关经历，在领域内取得过重要成果。

岗位2：二维材料器件、电路与系统集成方向

职责描述：

1.负责开展二维半导体器件、电路、系统集成等工艺研发；

2.负责协助方向带头人完成科研项目的规划布局、技术攻关、平台建设等内容；

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.具有博士研究生学历，年龄不超过45周岁（1981年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.具有二维材料器件与集成技术研发相关经历，在领域内取得过重要成果。

（二）工程技术人员

岗位1：半导体工艺工程技术人员

职责描述：

1.负责半导体工艺设备的装配、调试、操作、维护、培训和管理；

2.负责建立晶圆工艺流程，验证、测试、优化相关工艺参数，整理归档相关技术文件；

3.负责微纳加工设备（刻蚀、沉积、光刻等）的安装调试、日常运行、维修校准及全生命周期管理；

4.针对前沿工艺需求，主导或参与设备的软硬件改造、模块化升级及新功能开发；

5.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，本科学历者需有5年以上半导体前道经验，年龄不超过45周岁（1981年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.具有半导体工艺相关工作经验，能够独立开展设备管理、工艺调试工作；

3.精通至少两类微纳加工核心设备（如PECVD/ALD、ICP、PVD/CVD、CMP、MBE等）的原理、结构及故障诊断；

4.熟悉微纳加工设备的构筑和原理，有半导体材料器件微纳加工设备维护和管理相关工作经验；

5.在SCI/EI期刊或国际会议发表过器件/工艺相关论文，或拥有设备/工艺发明专利者优先。

岗位2：设备与系统工程技术人员

职责描述：

1.负责真空系统与真空设备的设计、装配、调试、维护以及自动化系统运行与控制等工作；

2.负责电源、电器设备/部件的设计和维护，开发大型研究平台的电器与程序控制系统；

3.负责真空互联系统相关设备/部件的装配、调试、操作、维护、培训和管理；

4.负责半导体工艺及测试设备的互联对接、改造、维修维护等工作；

5.协助团队完成平台建设项目的规划布局、技术攻关、设备提升与维护等内容；

6.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.硕士研究生学历者需3年以上相关工作经验，本科学历者需6年以上相关从业经历，年龄不超过45周岁（1981年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.具备真空技术与真空设备研发相关经历，相关领域的技术攻关或项目管理经验；

3.具备电器设备及控制系统研发相关经历，以及相关领域的技术攻关或项目管理经验；

4.具备真空设备和半导体工艺设备相关工作经验，能够独立开展设备管理、安装调试、维修维护等工作；

5.具备自动化系统控制能力与相关软件开发、应用经验；

6.熟悉微纳加工设备的构筑和原理，有半导体材料器件微纳加工设备维护和管理相关工作经验。

岗位3：厂务与辅助设施工程技术人员

职责描述：

1.负责实验室平台的厂务系统，包括但不限于二次配和安全管理，相关辅助设施的建设和维护；

2.负责支撑实验室平台的设备系统运行，负责与业务管理部门和供应商对接交流，参与平台建设与日常运行工作；

3.负责结合工艺窗口需求，制定设备布局、动力配套、洁净室动线及安全规范，支撑平台建设与扩产；

4.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.硕士研究生学历者需3年以上相关工作经验，本科学历者需6年以上相关从业经历，年龄不超过40周岁（1986年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.具备半导体产业或实验室厂务系统工作经历，熟悉实验室安全防护与管理规范，掌握水电气等辅助设施的维修维护方法；

3.熟悉微纳加工设备的构筑和原理者优先。

岗位4：尖端表征设备开发工程技术人员

职责描述：

1.负责材料表征设备定制化改造与研发；

2.负责协助团队完成平台建设中多模态尖端表征模块的规划布局、关键设备改造与研制等任务；

3.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，材料科学、凝聚态物理、微电子等相关专业优先，年龄不超过40周岁（1986年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.有尖端表征设备定制开发改造相关工作经验；

3.在国际期刊发表过材料表征相关论文者优先，有超高真空设备工作经验者优先。

岗位5：材料生长设备开发工程技术人员

职责描述：

1.负责二维材料生长设备的安装调试、日常运行、维修校准及全生命周期管理；

2.针对前沿工艺需求（如MOCVD、CVD和退火等），主导或参与设备的软硬件改造、模块化升级及新功能开发；

3.负责结合工艺窗口需求，制定设备布局、动力配套、洁净室动线及安全规范，支撑平台建设与扩产；

4.完成方向负责人交办的其他事务。

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，电子信息、微电子、机械自动化等相关专业优先，年龄不超过40周岁（1986年1月1日后生），特别优秀者可适当放宽；

2.精通材料生长设备加工（如MOCVD、CVD等）的原理及结构，并且能对设备作出故障诊断；

3.在SCI/EI期刊或国际会议发表过器件/工艺相关论文，或拥有设备/工艺发明专利者优先。

二、支持条件

1.薪酬激励：实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和工作条件。硕士研究生学历者可提供薪酬20万起，博士研究生学历者可提供薪酬40万起。

2.优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金，节日福利、年度体检等福利待遇。

三、应聘方式

1.自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.应聘人员需提供相关证明材料，包括但不限于：身份证、学历学位证书、职称证明，以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

3.请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历，选择对应岗位并上传相关证明材料。（官方网站：https://www.szlab.ac.cn/官方网站-人才招聘）

4.通过初审的应聘者，实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。

四、注意事项

1.应聘人员报名前请认真阅读本启事，并按要求提交报名材料。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假，取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的，可按相关法律法规追究个人责任。

3.应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。

本启事由苏州实验室负责解释。

如有问题，请联系：岳老师yuejy@szlab.ac.cn

苏州国家实验室2026招聘公告