中新网9月24日电 据欧联网援引欧联通讯社24日报道，德国“教师荒”日趋严重，萨克森州文化部想出新招，将已退休的教师返聘回学校授课。但这一举措遭到外界批评，称政府政策对老年教师不公，也无法保障孩子获得高质量的教育。

据报道，上一个学年，萨克森州共返聘了331位已退休教师，其中38名超过70岁，最年长的一位教师已经79岁。这些教师大多被返聘回小学任教，以弥补那里的教师空缺。预计未来还会有更多的退休教师被返聘。

德国另类选择党对政府返聘退休教师的做法提出批评。该党萨克森州议会教育政策发言人威根德博士认为，政府如此对待老年教师是卑鄙的。威根德认为，教师紧缺的问题愈演愈烈，基民盟难辞其咎，在德国新生儿数量创新高情况下，几乎没有年轻的教师被聘用。

威根德批评称，现在政府发出了教师短缺的通告，甚至一些没有学过教育的门外汉也被聘用当了教师。他们拿着丰厚的工资，而老教师们却是两手空空。政府必须改善这种情况。

威根德说，我们的孩子需要接受高质量的教育，而一位70多岁的教师是否还能让淘气的孩子们规规矩矩地听课，是很令人怀疑的。

报道指出，2018年，德国的小学和职业学校的“教师荒”就已经相当严重，是德国30年从未有过的。这种现象甚至被教育人员称作丑闻。

根据德国贝特斯曼基金会2019年9月9日公布的最新研究结果，到2025年德国将缺少2.63万名小学教师。这比2018年德国各州文化部长联席会议预计的缺少1.53万名教师，还多出了1万名。(吴红茜)