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河北师范大学药物筛选与新药创制中心招聘信息

 地点:河北  发布时间:2018/3/1 14:36:12 字体大小:+
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一、中心简介

河北师范大学药物筛选与新药创制中心是由河北师范大学特聘教授、国家‘千人计划’创新人才特聘专家刘喜富博士领衔组建,集产学研于一体的药物研发平台。刘喜富教授从事新药研发和医药健康产业多年,在国内外原创新药和分子诊断领域的研发、临床前研究和临床试验等领域积累了丰富的经验。中心的组建得到了河北师范大学和河北省科技厅的大力支持,目前已获得充足的科研启动资金及配套的研发场地和大型试验仪器设备。中心将致力于恶性肿瘤、心脑血管系统疾病和糖尿病等领域的新药、诊断试剂和个性化治疗项目的研究和开发,使基础研究可以高效便捷地进行产业转化,助力我国“健康强国”的发展战略。在立足自身发展的过程中,中心将与国内外大学、科研机构和制药企业开展广泛深入的合作,进而合理布局技术领先、应用前景广阔的研发项目。本中心现向社会公开招聘专业人才。

二、招聘对象

1. 博士或博士后若干名(可选择入编):

a) 肿瘤免疫、干细胞、抗体工程相关专业各一名

b) 计算辅助药物设计相关专业一名

c) 药物化学(或者有机化学)、药物制剂相关专业各一名

2. 研究助理若干名(非入编):

a) 免疫学相关专业

b) 生化与分子生物学专业

c) 细胞生物学专业

d) 药物化学或有机化学、分析化学

e) 应用数学

三、应聘条件

1. 博士或博士后:

a) 掌握专业内最新的研究动态,具有前瞻性创新性思维;

b) 博士期间在相关领域以第一作者身份发表过高水平SCI论文;

c) 若选择入编方式工作,须符合《 河北师范大学人才引进实施办法 》的相关要求 ;

2. 研究助理:硕士以上或本科毕业三年以上工作经验,有生物大分子、小分子药物研发经验、动物模型构建经验应聘者优先考虑。

四、人才待遇

入编人员的待遇将按照《河北师范大学引进人才待遇实施方案》实施;

研究助理以及非入编博士或博士后人才的具体待遇将一人一议,我们会提供具有竞争力的薪资福利。

五、应聘者请提供以下材料

1. 个人简历(教育经历,研究经历,技术专长,主要的工作业绩等);

2. 反映本人学术水平的近5年代表性成果。

有意应聘者请将申请材料通过email送至 hbsdbiozhaopin@163.com(邮件请注明“河北师大新药创制中心应聘”)。应聘材料恕不退还,单位将予以保密。符合要求者,将安排面试。

六、河北师范大学与生命科学学院简介

河北师范大学具有一百一十余年的发展历史和光荣的办学传统,是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学,河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。现设专业学院21个,有博士学位授权一级学科8个,博士学位授权学科、专业50个,硕士学位授权一级学科26个,硕士学位授权学科、专业130个、本科专业103个。现拥有国家重点学科1个,博士后科研流动站9个,国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1个、国家级特色专业建设点6个,国家级精品课程6门、国家级精品视频公开课1门、国家级实验教学示范中心3个。现有中科院院士1人,国家“千人计划”特聘专家2人,国家教学名师2人。近年来,承担国家基金项目数量位居省内高校前列,承担了一批国家“973”、“863”计划、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大招标项目、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等一批具有较大影响的科研项目。

生命科学学院现有在职教职工106人,专任教师79人,其中教授37人,副教授24人。包括中科院院士1人、国务院特殊津贴专家2人、国家“万人计划”教学名师1人、国家“百千万”人才工程入选者1人、河北省有突出贡献中青年专家5人、河北省政府特殊津贴专家2人、河北省巨人计划创新团队1人、河北省百人计划4人、河北省新世纪“三三三人才工程”一层次1人、二层次2人、教育部新世纪优秀人才支持计划5人。多人次获河北省教学名师、河北省百名优秀创新人才和杰出青年等人才计划。

学院设有生物学一级学科博士学位授权点和生态学一级学科博士学位授权点,生物学和生态学两个博士后科研流动站。细胞生物学为国家重点学科。学院现有生物科学、生物技术和生态学三个本科专业,以及与悉尼科技大学合作办学“3+1”生物技术专业。学院建设有教育部重点实验室、国家级生物学实验教学示范中心、国家级生物科学特色专业建设点、国家生物科学专业综合改革试点等一批国家级学科建设平台和河北省强势特色学科、河北省2011协同创新中心、河北省重点学科和重点实验室等省级学科建设平台。生命科学馆为全国科普教育基地。河北省遗传学会挂靠在我院。

附:

河北师范大学引进人才待遇实施方案

人才

类别

购房补贴

(安家费/万元)

年薪

(万元)

配偶、子女与其他

科研启动经费、设备费(万元)

领军人才与杰出专家

两院院士、社科院学部委员等(≥500)

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调,协助安排子女入托入学,可配科研助手

理工科类≥2000

人文社科类≥500

(根据需要配备)

千人、长江学者、杰青等

(≥150)

提供具有竞争力的薪酬

配偶随迁随调,协助安排子女入托入学,可配科研助手

理工科类300-1000

人文社科类100-300

(根据需要配备)

精英一层次

80-120

30-60

安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理),协助安排子女入托入学

理工科类100-1000

人文社科类50-150

(根据需要配备)

精英二层次

60

20-35

安排配偶工作(配偶硕士以下学位的按人事代理方式办理),协助安排子女入托入学

20-1000

精英三层次

20-30

10-20

协助安排子女入托入学

10-30

优秀博士毕业生

10-25;首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女入托入学

8-15

博士学位青年学者

6-18;首聘期间(来校3年内)发放生活补贴1000元/月

按照国家和河北省相关规定执行

协助安排子女入托入学

8-10

师资博士后(全职科研博士后)

安排临时周转住房或发放住房补贴

8-16

协助安排子女入托入学

6-8

非入编全职引进人员

 

10-35

协助安排子女入托入学

根据入职时提交的科研计划,提供一定数额的科研经费;提供临时周转住房